Por primera vez, la revista CAPITAL ha publicado una clasificación exclusiva de start-ups innovadoras en su número de septiembre de 2022.
Zaion obtuvo una puntuación de 8,15 sobre 10, situándose en el puesto 106 de un total de 4.000 start-ups.
Las empresas de nueva creación con más éxito
Por primera vez, la revista CAPITAL publica en su número de septiembre de 2022 una clasificación exclusiva de jóvenes empresas innovadoras.
Zaion obtuvo una puntuación de 8,15 sobre 10, situándose en el puesto 106 de un total de 4.000 nuevas empresas.
A través de esta encuesta, el objetivo es encontrar empresas de nueva creación reputadas y en crecimiento que apoyen los planes de carrera de sus empleados, con perspectivas profesionales atractivas y capacidad para fidelizarlos.
Esta lista inédita se ha elaborado en colaboración con Statista. Premia a 400 start-ups de un total de 4.000, seleccionadas en función de su fecha de creación (entre 2012 y 2019), su tamaño (al menos 10 empleados a principios de este año) y su modo de funcionamiento. La puntuación final se estableció teniendo en cuenta los siguientes indicadores: la reputación de la empresa en las redes sociales, los medios de comunicación en línea, las opiniones de sus empleados dadas en las principales plataformas de evaluación en línea y su crecimiento medido por el número de ofertas de empleo en línea, el tráfico del sitio y el crecimiento de la plantilla.
Los resultados completos del estudio se publicarán en el número 372 de la revista CAPITAL, en septiembre de 2022.
"Estoy muy satisfecho con este excelente resultado, que recompensa el compromiso de los equipos que han contribuido a construir la empresa en los últimos 5 años y que han situado la contratación y el desarrollo del talento en el centro de nuestra estrategia". Franz Fodéré, Presidente y Fundador - Zaion
"Estamos orgullosos de que se nos reconozca hoy como uno de los mejores empleadores de French Tech. Este premio nos anima a seguir esforzándonos para responder mejor a las expectativas de nuestros empleados y candidatos y garantizarles un entorno profesional cada vez más motivador." Julie Lassaigne, Vicepresidenta de Recursos Humanos - Zaion
